200,000円～（基本給・職能給・皆勤手当） / 月給
※管理職は別途手当支給
※資格手当「日本医療保険協会診療報酬請求能力試験（医科）」：20,000円
※レセプト経験加算手当あり（経験年数に応じて）

9：00～17：00（休憩60分）

4週8休＋夏季休暇3日・冬季休暇3日（年間110日）

初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり

全額支給（規定あり）
車通勤可、駐車場なし

常勤職員対象　年1回給与見直しあり

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険

常勤職員対象　勤続3年以上

【業務内容】
・外線、内線電話対応
・入院会計
・外来会計
・レセプト業務
・人材マネジメント
・会議等の出席など
※入院会計の経験のある方大歓迎

【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・職員旅行(国内温泉・劇団四季・TDL・USJ)
・各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り)
・福利厚生サービス
・契約保養所(エクシブ)
・人間ドック利用補助制度(規定あり)

【待遇】
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)
・給与見直し(年１回)
・皆勤手当
・時間外手当
・通勤手当全額支給(規定あり)
・管理職手当
・資格手当「日本医療保険協会診療報酬請求能力試験（医科）」
・レセプト経験加算手当（経験年数に応じて）

1,140円／時給
1,240円／時給　「日本医療保険協会診療報酬請求能力試験（医科）」資格有り

9：00～17：00（休憩60分）

勤務日数・時間に応じて付与

全額支給（規定有り）
車通勤可、駐車場なし

勤務日数・時間により加入

【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・1歳から利用可能な無料託児所完備（利用規定あり・空室状況はご確認ください。）

【待遇】
・時間外手当
・通勤手当全額支給(規定あり)